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太平洋女性网  2014-7-17 13:04:25  分享到:
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   关键词:职场  面试  工作  应聘  HR    

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1.面试答案无法令人满意

“你认为十年你能晋升到什么职位?”别小看,这个俗得不能再俗的老问题。

就是这个老生常谈的问题,求职者给出的答复足以改变HR对一个人的印象认知。

切记信马由缰的畅想未来。。比如:应聘者前来应聘的是媒体职位,却梦想着十年后成为一名设计师;或者应聘助理工作,只是为了日后借工作之便,搭上某个自己迷恋多时的小明星。

这些人在HR眼中,都属于“没有良好的职业规划”的族群。

编辑:童梦


   
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